Theory of Change

Stell dir eine Welt vor, in der alle Stakeholder – und nicht nur die Shareholder – wertgeschätzt und priorisiert werden.

Wir bei B Lab glauben fest daran, dass diese Welt möglich ist. Seit unseren Anfängen im Jahr 2006 arbeiten wir daran, dass Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und einen positiven Beitrag für die Welt leisten. Heute besitzt die B Corp-Bewegung mehr Glaubwürdigkeit denn je, um eine Vorreiterrolle einzunehmen. Quer durch alle Gesellschaftsschichten und Branchen erleben wir derzeit eine historische Dynamik für einen echten Systemwandel.

Das System ist kaputt

Das aktuelle Wirtschaftssystem, in dem Unternehmen eine der Hauptrollen spielen, schöpft sein Potenzial nicht aus und hält sein Versprechen, einen positiven Beitrag zu leisten, nicht ein. Tatsächlich verursacht es erhebliche negative Auswirkungen für Menschen, Gemeinschaften und unseren Planeten.

  • Die 26 reichsten Menschen besitzen so viel Vermögen wie die ärmere Hälfte der Weltbevölkerung (3,8 Milliarden Menschen).

  • Die UN hat erklärt, dass uns nur noch wenige Jahre bleiben, um irreversible Klimafolgen abzuwenden.

  • 30 Millionen Menschen leben in moderner Sklaverei und Zwangsarbeit.

  • Mehr als 80 % der ursprünglichen Wälder der Erde sind bereits zerstört.

  • Jedes Jahr werden 1,3 Milliarden Tonnen Lebensmittel verschwendet, während rund 2 Milliarden Menschen an Hunger und Unterernährung leiden.

Unsere globale Strategie

Indem wir mit anderen Bewegungen, Bündnissen, politischen Entscheidungsträger:innen, Aktivist:innen und Organisationen zusammenarbeiten und gleichzeitig unsere Stakeholder mobilisieren – also zertifizierte B Corporations, Benefit Corporations und Unternehmen, die die Standards von B Lab anwenden –, können wir unsere Vision verwirklichen. Unsere fünf globalen Strategien werden uns ans Ziel führen:

1.

Die Verbreitung unserer Standards vorantreiben, um die Auswirkungen unternehmerischen Handelns effektiv zu steuern.

2.

Unternehmen zertifizieren und mobilisieren, um ihren Impact zu verbessern.

3.

Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die sich für Fairness und Chancengleichheit einsetzen, sichtbar machen und verbreiten.

4.

Politische Reformen vorantreiben, um ein gemeinwohlorientiertes Wirtschaftssystem zu ermöglichen.

5.

Lokale, regionale und globale Communities vernetzen, um den Wandel aktiv zu gestalten.