20 Jahre B Corp: Getragen von der Gemeinschaft, gebaut für die Zukunft

Berlin, 19. Mai 2026

B Lab feiert sein 20-jähriges Jubiläum mit einem Bericht, der zeigt, wie die globale B Corp Bewegung das unternehmerische Handeln über zwei Jahrzehnte hinweg verändert hat.

Die B Corp-Bewegung wurde durch die Gemeinschaft ins Leben gerufen: Gegründet von 81 Pionierunternehmen, die sich entschieden haben, Erfolg anders zu messen, folgten ihr Tausende weitere. Anlässlich des 20-jährigen Bestehens reflektiert diese globale Gemeinschaft über zwei Jahrzehnte voller Wirkung.

Heute umfasst die Bewegung über 10.600 zertifizierte B Corp-Unternehmen in 105 Ländern und 160 Branchen, die gemeinsam mehr als eine Million Menschen beschäftigen. Als die Bewegung 2006 begann, galt die Idee, dass Unternehmen zum Wohle aller Stakeholder und nicht nur der Shareholder existieren könnten, als radikal. Zwei Jahrzehnte später ist dieser Ansatz in großem Maßstab bewiesen und spiegelt sich in der Gesetzgebung wider: Die „Benefit Corporation“-Gesetzgebung – ein Rechtsrahmen für Unternehmen, deren Zweck über den reinen Shareholder-Value hinausgeht – wurde weltweit in 51 Rechtsordnungen eingeführt.

Untersuchungen aus dem neuen Jubiläums-Impact-Report von B Lab haben quantifiziert, was zwanzig Jahre Praxis gezeigt haben: Wenn alle Unternehmen Umwelt- und Klimapraktiken in dem Maße übernehmen würden, wie es B Corp-Unternehmen derzeit tun, könnte der globale Temperaturanstieg bis zum Jahr 2100 um 0,5°C gesenkt werden – ein wesentlicher Beitrag zum Pariser Abkommen. Eine separate Studie ergab, dass über 95 % der B Corp-Unternehmen während der COVID-19-Pandemie den Betrieb aufrechterhielten, verglichen mit 88 % vergleichbarer Firmen. Die Daten untermauern, dass Stakeholder-Governance nicht nur eine ethische, sondern auch eine strategische Wahl ist.

Seit zwei Jahrzehnten beweist die B Corp-Gemeinschaft, dass die Wirtschaft die drängendsten Herausforderungen der Gesellschaft angehen und gleichzeitig nachhaltiges Wachstum und langfristige Tragfähigkeit fördern kann. B Corp-Unternehmen schaffen fairere Arbeitsplätze und tragen zur Regeneration der Umwelt bei. Durch die Einbettung von Sinnhaftigkeit (Purpose) in ihr Kerngeschäft haben B Corp-Unternehmen Widerstandsfähigkeit gegenüber wirtschaftlichem Gegenwind bewiesen und ihre Mitbewerber bei Umsatz- und Mitarbeiterwachstum übertroffen. Sie haben sich von einer rein gewinnorientierten Rhetorik entfernt und eine breitere, bedeutendere Definition von unternehmerischem Erfolg angenommen.

Die Stärke der Gemeinschaft liegt in ihrer Vielfalt, die sich über Branchen, Größen und Regionen erstreckt. Eine Reihe von Innovationen in Geschäftsmodellen – darunter die Aufnahme der Natur in Unternehmensvorstände und das Überdenken von Eigentumsstrukturen – setzen neue Maßstäbe und positionieren B Corp-Unternehmen als Vorreiter bei der Neudefinition von verantwortungsvollem, zukunftsfähigem Wirtschaften.

Das Wachstum der Bewegung lässt sich in vier Phasen unterteilen:

  • Von der Idee zur Infrastruktur (2006–2011): Das B Impact Assessment kodifizierte die Prinzipien der Deklaration, frühe Anwender setzten sie in die Praxis um, und Maryland verankerte sie 2010 als erster US-Bundesstaat gesetzlich.
  • Von einem Land zu globaler Präsenz (2011–2016): Von den Anfängen in den USA weitete sich die Bewegung auf Lateinamerika, Australien, Aotearoa Neuseeland und Europa aus und erreichte 37 Länder. Das brasilianische Unternehmen Natura wurde die erste börsennotierte B Corp und bewies, dass das Modell über Kulturen, Rechtssysteme und Wirtschaftsräume hinweg funktioniert.
  • Von der Theorie zur Praxis (2016–2021): Ende der 2010er Jahre waren B Corp- Unternehmen in 70 Ländern und Regionen aktiv, darunter Neuzugänge wie Taiwan und Korea. Nach COVID-19 stiegen die Bewerbungen um 38 %, da Führungskräfte in Zeiten der Unsicherheit Stabilität und Gemeinschaft suchten.
  • Von der Nische zur Notwendigkeit (2021–2026): Angesichts der sich verschärfenden Umwelt- und Sozialkrisen wurde die Dringlichkeit des B Corp-Modells unbestreitbar. Mittlerweile hat die Bewegung das Vertrauen von Konsumenten, Fachkollegen und Wirtschaftsführern gewonnen und beginnt, dieses Vertrauen in kollektives Handeln umzusetzen.

Beispiele für dieses kollektive Handeln sind bereits etabliert. Die B Corp-Beauty Coalition, ein Zusammenschluss von über 90 zertifizierten Kosmetikmarken, teilt Werkzeuge und Wissen und setzt sich für politische Veränderungen in einer der weltweit am stärksten beobachteten Branchen ein. Im Jahr 2025 präsentierte die Bewegung ihr erstes gemeinsames Manifest auf der COP30 in Brasilien, das von B Corp-Unternehmen weltweit unterzeichnet wurde. Es fordert Regierungen und Unternehmen auf, den Klimawandel zusammen mit den damit verbundenen Herausforderungen des Naturverlusts, der sozialen Ungleichheit und der Kurzfristigkeit in der Unternehmensführung anzugehen.

B Corp-Unternehmen bereiten sich darauf vor, ihr Engagement durch neue, strengere Standards zu vertiefen. Diese werden von den Unternehmen verlangen, Mindestschwellenwerte in sieben Wirkungsbereichen zu erfüllen – von Klimaschutz bis zu Menschenrechten –, die von unabhängigen Prüfern verifiziert werden.

Das nächste Kapitel für B Lab besteht darin, den Schwung aus zwanzig Jahren zu nutzen, um eine breitere Wirkung zu erzielen, geleitet von fünf strategischen Prioritäten: die Messlatte durch weltweit führende Standards und vertrauenswürdige Zertifizierung höher zu legen; eine ambitionierte, inklusive globale Gemeinschaft zu halten und auszubauen; das kollektive Handeln über Regionen und Branchen hinweg zu vertiefen; die Interessenvertretung zu koordinieren, um Stakeholder-Governance gesetzlich zu verankern; und neue Erfolgsgeschichten zu etablieren, die die Erwartungen von Wirtschaftsführern, politischen Entscheidungsträgern und Investoren neu definieren.

Die Frage ist nicht mehr, ob dieses Modell funktioniert. Zu Beginn des dritten Jahrzehnts verlagert sich der Fokus von der Demonstration, dass Wirtschaft anders funktionieren kann, auf die Skalierung dieses Modells und die Nutzung der kollektiven Stärke, um einen umfassenden kulturellen und wirtschaftlichen Wandel voranzutreiben.

Der vollständige Impact-Report zum 20-jährigen Jubiläum ist ab sofort unter bcorp.com verfügbar.

 

 

 

Über B Lab: B Lab ist eine gemeinnützige Organisation, die die globale Wirtschaft zum Wohl von Mensch und Planet transformiert. Als führende Kraft im wirtschaftlichen Systemwandel schafft unser globales Netzwerk Standards, Richtlinien, Tools und Programme für Unternehmen, und wir zertifizieren Unternehmen – bekannt als B Corp-Unternehmen –, die vorangehen. Bis heute umfasst unsere Gemeinschaft 1.000.000 Mitarbeitende in über 10.000 B Corp-Unternehmen in 105 Ländern und 160 Branchen. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie bcorporation.net.

Über die B Corp Zertifizierung: Zertifizierte B Corp-Unternehmen, oder B Corp, sind Unternehmen, die nachweislich die Standards von B Lab in Bezug auf soziale und ökologische Leistung, Transparenz und Verantwortlichkeit erfüllen. Basierend auf dem Input von Stakeholdern, Forschung und etablierten Best Practices bilden die Standards von B Lab die Grundlage für die Anforderungen der B Corp-Zertifizierung sowie für die Wirkungsmanagement-Tools von B Lab und informieren die Programme und kollektiven Aktionsinitiativen des Netzwerks.

„Das Bemerkenswerte an der B Corp-Bewegung ist nicht nur ihr globales Wachstum, sondern der damit einhergehende Wandel der Erwartungen“, sagt Clay Brown, Chief Standards Officer bei B Lab. „Vor zwanzig Jahren galt es als außergewöhnlich, den Einfluss eines Unternehmens auf Mitarbeitende, Gemeinschaften und den Planeten zu messen. Heute erwarten viele, dass dies der Standard ist. Unsere Herausforderung besteht nun darin, diesen Wandel so zu beschleunigen, dass verantwortungsvolles Wirtschaften schlichtweg zum Standard für gutes Wirtschaften überall wird.“

„Jeden Tag zeigen B Corp-Unternehmen, dass Firmen sich um die Stakeholder kümmern können, auf die sie Einfluss haben – nicht nur um Shareholder, sondern um ihre Mitarbeitenden, Lieferanten, Kunden, Gemeinschaften und die Natur selbst“, sagt Francine Lemos, Vorstandsvorsitzende bei B Lab. „Dieser Ansatz wurde in unserer Gesellschaft noch nie so dringend benötigt. Wir wissen, dass es möglich ist. Jetzt muss es zur Norm werden.“

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